Garantie
Fair
Bei einer Kündigung in der Probezeit bezahlen wir einen wesentlichen Anteil unseres Honorars zurück: Somit haften wir fair und unternehmerisch für das Ergebnis unserer Beratung.
Erfolgsquote 95%
Unsere Erfolgsquote für die Stellenbesetzungen der
letzten fünf Jahre liegt bei 95%: Nur 5% der Vermittlungen
werden in der Probezeit wieder gekündigt. Damit liegen
wir klar über dem Durchschnitt und schaffen einen
eindeutigen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Warum? Bei ausführenden Tätigkeiten und Mitarbeitern im unteren Management betragen die Kosten für eine Neubesetzung etwa bei 30 bis 50 Prozent des Jahresgehalts. Im mittleren Management müssen Sie mit etwa 150 Prozent des Jahressalärs rechnen. Spezialisten und Führungskräfte können bis zu 400 Prozent eines Jahresgehalts kosten, bis sie vollständig ersetzt und produktiv sind. Fehlbesetzungen gilt es daher unbedingt zu vermeiden.
